한국산업인력공단에서 선정하는 2024년도 숙련기술장려 모범업체에

우리회사가 선정되었습니다.

숙련기술장려 모범업체는 

산업현장에서 숙련기술을 장려하는 사업체를 선정.지원하여 지속적인 숙련기술장려분위기를 유도하고 숙련기술자의 사회. 경제적 지위 강화를 위해

매년 대기업과 중소기업을 별도 심사하여 전국에서 5개업체내에서 선정하게되는데

근로기준법 제11조 제1항에 해당하는 사업체 중 접수개시일 현재 개업연수가 3년 이상 경과하고 과거 모범사업체로 선정된 사실이 없거나 모범사업체로 선정된 날로부터 5년이 경과된 업체 중 당해 기간 중에 아래에 해당하는 공적이 있는 사업체

• 숙련기술 향상과 장려를 위한 임금체계 및 직무설계
• 숙련기술자들의 기업내 지위향상을 위한 인사제도 
• 숙련기술 향상을 위한 학습조직 구축
• 그 밖에 제안제도 개선, 현장발명촉진, 기능경기대회(민간 기능경기대회 포함) 참여 등 숙련기술의 사회 환원을 위한 사업 등의 자격을 가진 업체가 신청할 수 있고

• 숙련기술자 우대실적
  • 채용, 승진, 승급, 보수, 제안제도, 현장발명촉진 등 숙련기술자들의 사회·경제적 지위향상 기여 공로
• 직업능력개발훈련(자체, 위탁, 사업내 훈련 등) 수혜직원 비율
  • 전체 직원 대비 직업능력개발 훈련 실적
• 사업주의 숙련기술 향상을 위한 노력 실적 
• 기능경기대회(고용노동부지원 민간기능경기대회 포함) 참여실적 등을 심사하여 선정하게 됩니다.

선정된 업체는 

• 숙련기술장려 모범사업체 인증서 및 명판 수여
• 선정 후 3년간 정기근로감독 면제 
• 중속업 학습조직화 지원 신청시 가점 부여
• 중소기업의 체계적 현장훈련 지원 신청시 가점 부여 
• 산업현장교수단 활용한 HRD종합서비스 우선 지원
• 언론보도 등의 우대를 받게되는데

이번에는 우리 회사에서 참여한  일학습병행훈련과정인 공동훈련센터형 PBL산업안전관리, 도제품질경영 L3과정 등의 활동실적으로

선정된 것 같습니다.

일학습병행훈련과정과 선정절차에 애써주신 임직원 여러분께 감사드립니다.